日本では近年「働き方改革」が叫ばれています。

働き方改革とは

生産年齢人口の減少や育児や介護の両立、長時間労働の解消など

これまでの労働・労働環境課題を解決して

私たちが生活していく上で

より幸せに、より充実した生き方暮らし方を目指していこうとするものです。

新型コロナの感染拡大に伴い、テレワーク・リモートワークを取り入れたことで、

この改革が一層進んだと仰る方も見えます。

さて、働く・・・

集団で生活する昆虫も役割分担が決まっていて

例えば、アリ、

女王アリ・王アリ・働きアリ・兵アリが存在します。

この中の働きアリ。

実は集団の中では全部が働いているのではなく

（種類や環境などに影響されますが）

2割ほどがよく働き、4～6割が普通に働き（時々怠ける）

残りのアリは全く働かないのです。

ではこの集団のよく働くアリを除くとどうなるのか？

それは残ったアリの内、2割がよく働くようになり

4～6割は普通に働き、残りはサボるようになるというのです。

面白いですよね。

これは「働きアリの法則」と言われています。

では、人間の世界では・・・

テレワーク・リモートワークになって

働いていない人が誰なのか分かるようになったと聞かれます。

コロナで働き方改革が進んだのは良いけれど

働き方がバレてしまい、少々厳しい環境になった訳です。

コロナがもたらす環境の変化。

ついて行くのも大変な時代なのかも知れませんね。